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教职工暨工会会员代表大会提案工作管理办法

（试 行）

学院教职工暨工会会员代表大会的提案工作，是体现我院广大教职工民主参与、民主管理的重要途径之一，既关系到学院的建设和发展大局，亦关系到全院教职工及工会会员的切身利益。为进一步规范代表提案工作，特制定本办法。

一、提案基本要求

1、提案的提出是教职工暨工会会员代表的权利和职责。代表应对提案工作高度重视，在不违背国家法律法规政策的前提下，针对学院的教育教学改革、建设发展大局，事关全院教职工切身利益的相关问题，负责任地征询教职工意见，形成规范有效的提案。

2、提案须有三名及以上正式代表共同提出，保证提案事项具有一定的代表性。

3、提案必须一事一案，避免一案多事。

4、提案要规范完整，包括案名、案由、解决建议。

5、简单建议，个人问题或针对个别现象、个别人的意见，一般不作为提案，可作为意见、建议处理。

二、提案征集

1、一般在每年教职工暨工会会员代表大会召开前一个月由学院工会 办公室下发提案征集通知和提案表。

2、提案代表应深入教职工征询意见、建议，在深入调研的基础上，于大会召开前，形成提案。

3、大会闭会前，代表应将提案表交院工会办公室。由工会办公室汇总登记。

三、提案处理程序

1、工会办公室收集登记提案后，提交工会提案规章制度工作委员会予以审核，对立案提案，根据不同事由批转相关部门。

2、批转提案由工会办公室填写代表提案办理通知书，确定办理期限，连同代表提案表一同送交相关办理部门。

3、承办部门在收到提案办理通知书等提案材料后，应及时向分管领导汇报，认真研究，在规定期限内，对可以解决的，应给予解决或制定整改措施。对一时难以解决或暂不具备条件解决处理的，应给予充分合理的解释及说明，并把办理情况及处理结果填写在提案表中，及时交回学院工会办公室。

4、工会办公室收齐提案表后，会同提案规章制度委员会归纳提案办理基本情况，汇总提案相关材料，归档保存。

5、适当时候，工会通报提案办理情况。

四、本办法自2010年3月15日开始试行。

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工会委员会

2010年3月15日