很多人以为找工作就三样东西：简历、招聘广告和劳务中介。其实找工作的方式有很多种，它们的成功率可用百分比表示：

1、利用互联网来看公司网站、中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)

2、随意地挑选报纸、电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)

3、应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)

4、应聘登载在本地报纸上的招聘广告。(5-24%取决于工资要求)

5、通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)

6、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)

7、和以前的老师、教授联系，看有没有门路。(12%)

8、通过当地政府人力资源部就业辅助中寻找机会。(14%)

9、向朋友、旧同事、老乡亲戚打听，看他们有没有好的工作介绍。(33%)

10、不管对方有没有缺有没有登广告，直接找感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)

11、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话给潜在雇主。(84%)

看完以上部分，你可以发现一些有趣的事实：找工作花功夫越多的方式，越难成功，看起来不可能的方式，成功率越大。更主要的是，不要只限于一种方式，同时用几种机会就大多了。