第一条　为了加强党风廉政建设，拓宽民主监督渠道，完善民主监督机制，根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等文件精神，结合学院实际情况，特制定本办法。

第二条　纪委、监察审计室根据工作需要，从在岗教职工（ 其中应有民主党派成员、无党派人士代表）以及离退休教职工中聘请党风廉政监督员（兼职）。

第三条　党风廉政监督员的条件

（一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，热爱社会主义事业，热心党风廉政和反腐败工作；

（二）具有较高的政策水平和工作责任心，对学院工作比较了解；

（三）敢于坚持原则，实事求是，公正廉洁，联系群众；

（四）愿意履行党风廉政监督员的职责，遵守纪检监察工作纪律；

（五）身体健康，能积极参加党风廉政监督员各项活动。

第四条　党风廉政监督员的主要职责和任务

（一）了解并反映学院党员、干部执行国家法律法规、党的方针政策和学院有关规定的情况；

（二）反映、转递群众对学院党员、干部违法违纪行为的检举、控告，以及法律法规和学院规章制度规定的由纪检监察部门受理的申诉；

（三）参加纪检监察有关检查和监察工作；

（四）反映师生员工对学院纪检监察工作情况的意见和要求，对学院纪检监察工作进行监督；

（五）参加有关纪检监察理论的学习和研究，对纪检监察工作提供咨询；

（六）办理纪委、监察审计室委托和交办的其他事项。

第五条　党风廉政监督员的权利

（一）根据工作需要查阅有关文件和资料；

（二）参加或列席有关会议；

（三）获得有关资料、信息；

（四）参加纪检监察理论和有关业务知识的学习；

（五）了解所反映和转递的检举、控告和申诉的办理情况。

第六条　党风廉政监督员的义务

（一）调查研究，实事求是；

（二）联系群众，履行职责；

（三）遵纪守法，廉洁奉公；

（四）维护师生员工利益，勇于同违纪违法行为作斗争；

（五）遵守纪检监察工作纪律，保守秘密。

第七条　党风廉政监督员选聘程序和任期

（一）纪委、监察审计室根据工作和代表性方面的需要，确定推荐党风廉政监督员的单位和名额，由监察审计室根据党风廉政监督员的条件提出拟推荐人选，在征得本人同意后报纪委审定，颁发聘书；

（二）党风廉政监督员的聘任期限每届四年。聘任期满后，因工作需要，并征得本人和所在部门、单位同意，可以续聘。

第八条　党风廉政监督员的组织管理工作

（一）学院纪律检查委员会将党风廉政监督员工作列入年度计划，由监察审计室负责党风廉政监督员日常的组织管理工作；

（二）党风廉政监督员工作要有计划、有检查、有总结，建立健全工作制度；

（三）有计划地组织党风廉政监督员参加有关会议和活动，阅读文件和参加业务培训；

（四）纪委办公室、监察审计室要做好联络和服务工作，不定期地召开座谈会，了解、反映他们对纪检监察工作的意见、建议和要求；

（五）加强与党风廉政监督员所在部门、民主党派的联系，通报他们参与纪检监察工作的情况；

（六）党风廉政监督员所在单位要对他们的工作给予帮助和支持，方便他们开展党风廉政监督工作。

第九条　对忠于职守、成绩突出的党风廉政监督员予以表彰和奖励。

第十条　对打击报复党风廉政监督员的，一经查实，严肃处理。

第十一条　对不能正常履行党风廉政监督员义务的，或因违纪、违法、违规，不宜继续履行党风廉政监督员职责的，予以解聘。

第十二条　本办法由监察审计室负责解释。

第十三条　本办法自公布之日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009-5-20