2012年是学院发展史上的关键年，本年度，在上级主管部门和学院党委的领导下，我院纪检监察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从加强教育、完善制度、强化监督等方面入手，认真执行党风廉政建设责任制，着力推进反腐倡廉制度建设，强化对干部的严格要求，严格教育、严格管理、严格监督，加强对重大决策部署贯彻落实的监督检查，为我院发展提供了坚强的纪律保证。

一、立足教育，充分发挥宣传教育在纪检监察工作中的基础性作用

深入开展反腐倡廉教育，加强广大师生员工特别是党员干部的思想道德修养，坚定理想信念是反对和防止腐败的基础性工作。因此，我们始终高度重视通过加强反腐倡廉教育来预防和减少腐败。认真落实“党委统一领导、纪委组织协调、职能部门具体实施”的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入学院党的宣传教育工作部署，统一规划，统一要求，统一实施。

（一）反腐倡廉宣传教育常态化

学院在2012年开学之初，分别由党委和纪委组织举行学院党风廉政建设工作会议和纪检监察审计工作会议，组织党员干部、纪委委员、党风廉政监督员和专兼职审计人员学习省国土资源系统2012年党风廉政建设工作会议精神和赣州市第四届纪律检查委员会第二次全体会议精神。10月份，组织学院中层以上干部和所有党员观看廉政教育片《小金库引发的大案》和《损公肥私的最终结局》，并要求全院党员、干部以警示片为鉴，严格自律，接受监督，自觉增强拒腐防变的能力和廉洁从政、廉洁做人的意识。一年来，纪委和监察室领导分别与部分中层干部和重要岗位的教职员工进行廉政谈话，强化党员干部的廉政意识，防范岗位风险。

（二）加强大学生廉洁教育，营造崇廉尚洁的校园环境

学院纪委分别在3月20日至4月30日和10月15日至11月16日，在全院两次开展了“崇廉尚洁”教育月活动，针对学生群体的特殊性，我院开展廉洁教育在形式上丰富多彩，力求做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合，举行了多种形式的主题活动，成效显著。

1，由思政部承办的第二届“青春倡廉”辩论赛，8个系部和2个学 生社团各派出了代表队参赛，组织了2000多名学生观赛，求索协会代表队获得冠军，基础部代表队获得亚军；

2，团委在全院学生中开展了环保手工艺品制作大赛，共有“环保理念”和“废物利用”两大类30件作品进入决赛并在校园内展出，经评委评审，共评出一等奖2项，二等奖2项，三等奖4项；

3，组织全院在校5000多名学生观看感恩和廉政电教片《廉洁世博》、《光荣绽放》等；

4，在新生军训期间安排了1000多名学生观看励志教育片《震天鼓》；

5，11月份，组织学院师生员工100多人参加“廉政廉洁”主题现场书法比赛，评出获奖作品30余幅；

6，11月底12初，思政部组织举办了大学生廉洁教育“趣味猜谜”活动；

7，逐步推进《大学生廉洁教育读本》的编写工作。目前，该读本已经完成了各章节的编写，统稿工作正在进行中。

二、完善制度，充分发挥制度在纪检监察工作中的保障性作用

党风廉政建设，制度建设是关键，是从源头上预防腐败的根本环节。学院党政始终把教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作放在突出的位置。在年初的纪检监察审计工作会议上通过了修订的纪委委员、监察工作人员、兼职审计员、廉政监督员的权责范围，制定了纪委会议议事规则。7月份在院长办公会上通过了反复讨论修改的《学院大宗物资设备采购管理与监督办法》，规范和完善了物资采购工作的立项、执行、过程控制、验收与付款等程序，加强了对物资采购的监督。12月份，监察审计室完成学院历年来颁布的目前有效的制度汇编工作。

三、加强监督，切实发挥监督在纪检监察工作中的关键性作用

学院纪委不断完善决策、执行、监督相协调的机制，强化事前、事中、事后全过程监督，形成严格依法行使权力的程序体系，保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。

（一）加强基建（修缮）工程内部监督工作

基建工程内部监督与审计一直是我院监察工作的一大亮点。学院纪检监察发挥学院的专业优势，继续做好基建（修缮）工程项目内部监督工作。土木工程系的李珺、郭玉华、刘翔和龙敏等老师克服教学任务繁重等困难为学院做了大量的内部审计工作，采用“学生一审，老师二审”的模式，既为“教学做”提供了大量的真实案例，为工程造价和建筑施工专业的“理实一体化”教学提供了平台，又为学院节省了大量工程资金和审计费用。完成田径场看台等七项基建工程的决算内审工作，送审额440余万元，核减额33万余元，核减率为7.6%。

（二）加强日常监督管理工作

着重针对重点部门、关键环节，采取制度与自律相结合，狠抓规范管理，加强对基建（维修）工程的招投标、物资采购的招投标与询价、人才引进等工作的监督，强化对过渡房建设的过程监督。

（三）健全民主监督机制，拓宽监督渠道

通过拓展师生参与监督的途径，切实发挥群众监督对预防腐败的作用。学院设立了廉政监督员制度，明确了他们的职责和管理制度。认真处理群众来信来访，充分发挥信访查处的警示、教育、提醒及改进工作的作用。一年以来，纪委和监察室共受理信访举报12件，全部办结。在接待群众来信来访工作中，纪委监察能处理的及时处理，需要提交会议研究的在提交会议研究后答复，需要有关部门处理的移交有关部门处理，做到每一件群众来信来访都有着落，较好地维护了学院稳定和发展。

四、加强纪监审工作人员队伍建设，提高整体素质

组织纪监审人员开展相关理论探讨，不断提高理论水平和业务能力。积极参加江西省教育厅、教育纪工委、江西省监察学会教育工委组织的监察审计培训、反腐倡廉建设理论征文活动、廉政作品大赛等活动，组织人事处处长李和杰撰写的《新形势下高校干部队伍作风建设的实践与思考》获得赣州首届反贪倡廉建设理论研讨会优秀奖。

学院纪检监察审计工作取得了一些成绩，也积累了一些经验，同时也存在一些不足和问题。由于学院监审任务较重，人员不足，主要是兼职审计人员，本身教学任务繁重，因此，计划中的一些工作受到影响，有些计划未能完成，有些措施难以落实，有些工作不够顺畅，有些职能难以实现。比如，财务审计还没能做好全覆盖，离教育厅关于高校的审计要求还有差距；《大学生廉洁教育读本》没能在预期时间里完成